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Sean Bott: Führung - Menschen verlassen Menschen und nicht Unternehmen

Sean Bott bringt seine Botschaften und eine spezielle Art von Magie und Comedy in jedes Event.

Er studierte kognitive Verhaltenstherapie, dialektische Verhaltenstherapie und Selbstmitgefühl, was sein Interesse an der Welt der klinischen psychologischen Beratung weckte. Seine Expertise liegt darin, Schmerzpunkte durch Lachen, Empathie und unerwartete Momente des Gedankenlesens in positive Ergebnisse zu verwandeln.

„Durch mein Studium von Empathie, Psychologie, Mentalismus und Comedy vermittle ich positive Fähigkeiten und ein Bewusstsein dafür, wie man Verbindung und Zugehörigkeit schafft. Ich greife auf Best Practices aus der kognitiven Verhaltenstherapie, der Selbstmitgefühlsforschung und der Sozialpsychologie zurück, um ein anwendbares, kohärentes Werkzeugset zu entwickeln, das umsetzbar und implementierbar ist.“ – Sean Bott

Sean Bott Vortragsthemen

- Bleibende Verbindungen – Talente, Teams und Organisationen anziehen, halten und aufbauen.

Menschen verlassen keine Unternehmen, sie verlassen das Management (und wirklich schlechte Witze). Oft schleppen sich Menschen in Jobs ab, in denen sie sich nicht gesehen fühlen und in denen ihre besten Leistungen nicht anerkannt werden. Sie fühlen sich unsichtbar. Dann gehen sie. Die Werkzeuge in Sean Bott`s Vortrag, die sich in verschiedenen therapeutischen Verfahren und in der Selbstmitgefühlsforschung klinisch bewährt haben, zeigen Ihren Mitarbeitern, wie sie anderen das Gefühl geben können, verstanden, verbunden und geschätzt zu werden. Menschen bleiben, leisten einen Beitrag und gedeihen dort, wo sie gesehen werden. Legen Sie noch ein paar wirklich denkwürdige Momente des Gedankenlesens und ein paar solide Vaterwitze drauf, und diese Keynote wird die Veranstaltung sein, an die sich Ihre Leute immer wieder erinnern.

Die Zuhörer nehmen Folgendes mit:

- Drei einfache Werkzeuge, die dauerhafte Beziehungen in der Team- und Kundenkultur aufbauen
- Kampf gegen Mitarbeitererosion, stille Kündigung und Wutanfälle
- Aufbau von Empathie-Muskeln für transformationale Führung in einer vielfältigen Belegschaft
- Inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter zu selbstbestimmtem Handeln – vom Erfüllen der Erwartungen bis zum Übertreffen der Erwartungen
- Lachtränen, denn es tut nicht weh (es hilft sogar!)

Ideales Zielpublikum: CEOs, Franchisenehmer, Geschäftsinhaber, Führungskräfte auf allen Ebenen, Vorstände und Verbände, Personen in Personal- oder Talententwicklungsfunktionen. Auch für Tagungsplaner und Showcases geeignet.

- Vom Überleben zum Gedeihen

Lösen Sie negative Unternehmenskulturen, Mitarbeiter-Burnout und Unsicherheit, indem Sie Führungskräfte mit Resilienz, Energie und kreativen Lösungen ausstatten, die Unternehmen von Survive to Thrive“ zum Aufblühen bringen! Die Werkzeuge, die Sean Bott in Survive to Thrive vermittle, setzen sich direkt mit der Unterströmung der Mitarbeitererosion auseinander, die sich auf die Produktivität des Unternehmens, ein erfolgreiches Veränderungsmanagement und stilles Aufgeben auswirkt. Von der Einstiegsebene bis zur Führungsebene wird Sean Bott jede Ebene Ihres Unternehmens mit effektiven Werkzeugen ausstatten, um in einer sich ständig verändernden Welt zurechtzukommen. Durch forschungsgestützte Fähigkeiten werden sich Ihre Mitarbeiter effektiver sorgen und lernen, in der Unsicherheit zu gedeihen. Als Menschenexperte und Doppelgänger von Jack Black wird Sean Bott diese wirksamen Werkzeuge mit Wärme, Lachen und Staunen vermitteln.

Die Zuhörer nehmen mit:

- Verhindern Sie Burnout und steigern Sie Loyalität, Produktivität und Innovation
- Ändern Sie den Fokus von Problemen zu Möglichkeiten
- Lernen Sie einfache, wirksame Werkzeuge zur Deeskalation
- Verwandeln Sie „Veränderungsangst“ und Unsicherheit in Lösungen und Widerstandsfähigkeit
- Hey, alles wird gut werden.

Mehr über Keynote Speaker, Gedankenleser und Entertainer Sean Bott

Einen großen Teil seiner frühen Jahre in Saudi-Arabien verbracht, entwickelte Sean Bott einen scharfen Sinn für Humor. Seine Reise in die faszinierende Kunst der Magie begann er im zarten Alter von 12 Jahren, als er sich in der örtlichen Bibliothek mit Hypnose, Psychologie und Bühnenkunst beschäftigte und diese Fertigkeiten vorführte. Ein skurriler Zauberladen, ein oder zwei Studienabschlüsse und über drei Pfund später kann er nun stolz behaupten, seit über 15 Jahren Menschen zu verblüffen, sie zum Staunen und Lachen zu bringen – und das alles, während er Lockenpommes isst. Zwischendurch legte er Stopps bei der Second City in Chicago ein, um seine Comedy-Fähigkeiten zu verfeinern, und das Ergebnis ist ein einzigartiges Gedankenlese-Erlebnis.

Wie man sich vorstellen kann, haben all diese Erfahrungen, gepaart mit ein wenig Kindheitstrauma, einer leiblichen Mutter, die immer noch irgendwo unterwegs ist (vielleicht im Regenwald?), und zwei ziemlich seltsamen Stiefmüttern, ihm eine gewisse Nervosität beschert. Sean Bott hat kognitive Verhaltenstherapie, dialektisch-behaviorale Therapie und Selbstmitgefühl studiert, was sein Interesse an der klinischen psychischen Gesundheitsberatung weiter beflügelt hat. Diese Reise setzt er fort, indem er sein Wissen, seine persönlichen Erfahrungen und seine Fähigkeiten im Gedankenlesen kombiniert, um uns zu zeigen, wie man schnell und authentisch eine warme Verbindung zu anderen Menschen aufbauen kann.

Ob es darum geht, tiefere Beziehungen als Führungskraft zu schaffen, mit Kunden zu arbeiten, neue Mitarbeiter einzuarbeiten oder großartige Talente zu binden – die Werkzeuge, die Sean bereitstellt, schaffen Räume der Zugehörigkeit schneller und einfacher als je zuvor. Von Anfang bis Ende liegt sein Fokus darauf, die Schmerzpunkte seines Publikums zu verstehen und gemeinsam die gewünschten Ergebnisse zu erreichen.

Mit über 1.500 Verbänden, Unternehmen und Universitäten weltweit, darunter Dell, Google und Disney, hat Sean Bott Tausenden von Menschen sorgfältig ausgearbeitete Inhalte, beeindruckende Momente und jede Menge Lacher gebracht.

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