Peter Sheahan ist ein international anerkannter Redner und Vordenker im Bereich Geschäftsinnovation, Wachstum und Transformation.

Mit Jahrzehnten an Erfahrung an der Seite von Führungskräften hochleistungsfähiger Unternehmen hat Peter Sheahan eine zentrale Erkenntnis gewonnen: Eine Organisation kann nur dann kommerziell wachsen, wenn ihre Führungskräfte bereit sind, persönlich vorauszugehen.

Peter Sheahan hat bewiesen, dass wahres Wachstum durch ständige Weiterentwicklung entsteht. Mit Kunden wie Apple, Chick-fil-A, DeBeers und AT&T hat er seine eigenen Unternehmen durch die Beschleunigung von Veränderung und Innovation aufgebaut. Seine Botschaft ist klar:

„Größer zu denken beginnt damit, besser zu werden. Wenn Führungskräfte ihrem inneren Zweck treu bleiben, schaffen sie nicht nur bedeutungsvolle Arbeit, sondern lösen auch die anspruchsvollsten Herausforderungen.“ – Peter Sheahan

Peter Sheahan Vortragsthemen

- Wachstum durch Transformation beschleunigen

In diesem Vortrag zeigt Peter, wie Führungskräfte Herausforderungen in Chancen verwandeln und Disruptionen in Wettbewerbsvorteile ummünzen können. Er betont die Notwendigkeit, dass Führungskräfte persönlich wachsen, um ihr Unternehmen kommerziell voranzubringen. Führungskräfte müssen:

– Agilität fördern: Die Fähigkeit, Veränderungen schnell zu erkennen und zu akzeptieren, ist entscheidend, um erfolgreich zu bleiben.

– Motivierende Ziele setzen: Statt auf Probleme zu reagieren, sollten Führungskräfte inspirierende Visionen schaffen, die die Energie ihrer Teams freisetzen.

– Vorbildfunktion der Führung: Transformation beginnt bei den Führungskräften – ihr Verhalten beeinflusst die gesamte Organisation.

– Kultur gezielt gestalten: Eine wachstumsorientierte Kultur entsteht durch bewusst gesteuerte Faktoren wie Innovation, Exzellenz und Verantwortlichkeit.

– Risikobereitschaft fördern: Psychologische Sicherheit ist der Schlüssel, um Teams dazu zu ermutigen, Fortschritt über Perfektion zu stellen.

- Herausforderungen in Chanchen und Wandel in Wettbewerbsvorteile verwandeln

Während wir weiterhin mit Lieferkettenengpässen, Talent- und Arbeitskräftemangel sowie der rasanten technologischen Disruption umgehen, ist es heute wichtiger denn je, widerstandsfähige Führungskräfte, agile Organisationen und leistungsstarke Teams aufzubauen – unabhängig von der Unsicherheit. Dieser Vortrag von Peter Sheahan gibt Führungskräften die Werkzeuge und Denkweisen an die Hand, um Unsicherheiten zu meistern und in nachhaltige Wettbewerbsvorteile umzuwandeln. Sie lernen:

– Agilität steigern: Durch ehrliche Selbsteinschätzung und Übernahme von Verantwortung für die neue Realität. Es gibt keinen Weg zurück und keine Gewissheit mehr.

– Veränderungen richtig einordnen: Zwischen vorübergehenden und dauerhaften Veränderungen unterscheiden und entsprechend reagieren.

– Inspiration durch Vision: Eine motivierende Ambition schaffen, die Menschen dazu anregt, weiterhin ihre besten Leistungen zu erbringen.

– Beschleunigung ohne Überforderung: Veränderungsprozesse so gestalten, dass Reibungspunkte reduziert und die Ausrichtung innerhalb des Teams verbessert werden.

– Fortschritt über Perfektion stellen: Unsicherheiten managen, indem Entscheidungen getroffen und Handlungen vorangetrieben werden, ohne auf Perfektion zu warten.

Mit Werten statt Preisen gewinnen

Da sich die Kommodifizierung immer schneller vollzieht und technologische Disruption unsere bestehenden Geschäftsmodelle bedroht, müssen wir Wege finden, relevant und differenziert in den Köpfen und Herzen unserer Kunden zu bleiben! Diese inspirierende, praxisorientierte Keynote zeigt Ihnen, wie Sie in der Disruption Chancen finden, die Abwärtsspirale der Kommodifizierung umkehren, der Konkurrenz voraus sein und zur offensichtlichen Wahl für Ihre Kunden werden. Peter Sheahan inspiriert dazu, über den Wettbewerb hinauszuwachsen und durch Wertschöpfung langfristige Kundenbindung und Marktführerschaft zu erreichen. Dieser Weg erfordert, dass Sie:

– Von der Wertentnahme zur Wertschöpfung wechseln: Der Fokus sollte auf der Schaffung von Mehrwert für Ihre Kunden liegen.

– An der Spitze der Disruption lernen: Nutzen Sie die Möglichkeiten zur Differenzierung, die sich in Zeiten des Wandels ergeben.

– Ihre Kunden in die Zukunft führen: Seien Sie ihnen in den fünf entscheidenden Dimensionen voraus, die sie in Zeiten schnellen Wandels am meisten schätzen.

– Ihre Reputation steigern: Differenzieren Sie sich durch Fachwissen und positionieren Sie sich als vertrauenswürdiger Berater für Ihre Kunden.

– Handeln, das Ihrer Führungsposition gerecht wird: Vermeiden Sie den Wettlauf nach unten und setzen Sie auf Handlungen, die Ihrer gewünschten Führungsrolle würdig sind.

Peter`s Ansatz fordert von Führungskräften den Mut, ehrlich zu sich selbst zu sein, intelligente Risiken einzugehen und Verantwortung für die strategische Ausrichtung ihrer Organisationen zu übernehmen – eine Ausrichtung, die Führung durch beispielhaftes Verhalten definiert.

Als leidenschaftlicher Befürworter von Wachstum und Exzellenz hat Peter Sheahan sieben Bücher veröffentlicht, drei globale Unternehmen gegründet und mehr als 3.000 Vorträge in über 40 Ländern gehalten.

Als Redner und Coach widmet Peter Sheahan sich ganz der Aufgabe, Führungskräfte zu inspirieren, die entscheidenden Schritte zu unternehmen, um Wachstum und Transformation in ihren Unternehmen zu beschleunigen.