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Nicole Heimann Jetzt anfragen

Nicole Heimann: Neue Führungskulturen für eine neue Zeit.

Nicole Heimann – Durch die Arbeit mit Vorständen, CEOs und der C-Suite an starken und authentischen Führungsallianzen wird das Leben von Millionen von Menschen zum Besseren beeinflusst. Auf dieser Mission nimmt Nicole Sie mit auf eine Reise, indem sie den Status quo in Frage stellt und Sie mit tiefen Einsichten und vereinfachten Lösungen bereichert.

Nicole Heimann ist Gründerin und Co-CEO von Heimann Cvetkovic & Partners AG, einer preisgekrönten Boutique Executive Advisory Firm mit weltweit führenden Experten für Leadership Alliances. Das Unternehmen hat den Global Excellence Award als bestes Executive Coaching & Advisory Firm in der Schweiz 2021 gewonnen.

Nicole Heimann Vortragsthemen

Nicole Heimann spricht auf Konferenzen auf der ganzen Welt, um den Status quo in Frage zu stellen und die Führungskräfte an der Spitze von Organisationen zu inspirieren und aufzuklären, warum authentische Führung an der Spitze entscheidend ist. Authentische Führung ist das Tor zur Bewusstseinsbildung und eine Voraussetzung, um ein beeindruckendes Vermächtnis visionärer Führung zu hinterlassen, das über die eigene Organisation hinaus wirkt. Ihre Keynotes sind dynamisch und fesseln die Zuhörer auf eine tiefe Art.

Authentisch führen, aber wie? Gehen Sie sich selbst aus dem Weg.

Diese fesselnde Keynote inspiriert Ihre Führungskräfte, authentisch zu führen, indem sie entmystifiziert, wie man mehr von der authentischen Führungskraft in sich freisetzt. Nicole Heimann räumt mit den Mythen rund um authentische Führung auf und lädt ihre Zuhörer auf leidenschaftliche und zum Nachdenken anregende Weise dazu ein, über den Wert authentischer Führung nachzudenken und ihr eigenes Denken zu diesem wichtigen Thema anzuregen. Nicole nimmt Sie mit auf eine Reise, auf der sie die sieben Dimensionen der Führungsintelligenz auf erhellende Weise integriert. Authentische Führungspersönlichkeiten sind effektiver, einflussreicher und inspirierender. Durch den dynamischen Charakter der Keynote werden Ihre Führungskräfte entdecken, wie sie sich selbst im Weg stehen, authentisch zu sein. Sie werden inspiriert, aus ihren Erkenntnissen Maßnahmen zu ergreifen, die einen positiven Unterschied in ihrer Führung und letztlich in Ihrer Unternehmenskultur bewirken.

Zusammenarbeit jenseits des Egos – eine Führungsallianz werden.

In der Welt der virtuellen Interaktion, der Matrix-Organisationen und des beispiellosen Wandels ist die Abstimmung mehr denn je eine Herausforderung geworden. Organisationen geben an, dass sie nicht in Silos arbeiten wollen, finden aber nur schwer einen effektiven Weg, diese zu verhindern. Führungskräfte sind bestrebt, miteinander in Verbindung zu bleiben und sich aneinander auszurichten, finden aber keine effektive Möglichkeit, dies zu tun. Führungskräfte hassen Unternehmenspolitik, glauben aber, dass eine Unternehmenskultur ohne sie nicht überlebensfähig ist. In ihrem unbeschwerten und authentischen Stil stellt Nicole Heimann kollektive Glaubenssysteme in Frage und eröffnet ihrem Publikum neue Perspektiven. Reich an Anekdoten und inspirierenden Geschichten aus mehr als zwei Jahrzehnten Arbeit mit Weltklasse-Führungskräften und ihren Teams, führt Nicole Sie in die wahre Kraft der Führung von Führungsteams ein, die sich in einer starken und authentischen Führungsallianz ausdrückt. Führungsteams erhalten Einblicke in die fünf treibenden Kräfte, die für eine Zusammenarbeit jenseits des Egos erforderlich sind, um Großes zu erreichen.

Maßgeschneiderte Keynotes für Ihr Publikum

Um den größten Wert für Ihr Unternehmen zu schaffen, entwirft Nicole individuelle Inhouse-Keynotes, die speziell auf Ihre Bedürfnisse, Wünsche und Absichten zugeschnitten sind. Ihre Keynotes sind dynamisch, fesselnd und beinhalten oft eine interaktive Mini-Lernreise, um eine noch größere Wirkung bei Ihrem Publikum zu erzielen. Je nach gewünschtem Ergebnis werden sie durch Lesematerialien und reflektierende Hausaufgaben im Vorfeld der Keynote vorweggenommen.

Einige Beispiele für Themen im Zusammenhang mit Authentic Leadership:

LIEBE: „Was hat die Liebe damit zu tun?“
ZWECK: „Entdecken Sie Ihren persönlichen Zweck und wie dieser dem Zweck der Organisation dient“.
EMPATHIE: „Führen mit Empathie“
VERÄNDERUNG: „Sind Sie die Veränderung, die Sie in Ihrer Organisation sein wollen?“
HAPPINESS: „Erfolgreich UND glücklich sein – ist das möglich?“

Nicole Heimann ist seit 1999 Unternehmerin und eine vertrauenswürdige Beraterin für Führungskräfte sowie ein mehrfach ausgezeichneter CEO & C-Suite Coach, der sich auf authentische Führung und Führungsallianzen spezialisiert hat. Sie ist Autorin des Buches „How to Develop the Authentic Leader in You – Integrating the Seven Dimensions of Leadership Intelligence“ und Keynote-Speakerin für Authentic Leadership, Coaching Leaders from Good to Great und Leadership Alliances for Growth.

Nicole Heimann wurde von der IFLD (International Federation of Learning and Development) als eine der 15 World Class Mentors 2021 anerkannt, in die IFLD Hall of Fame aufgenommen und von peopleHum in die Liste der 200 globalen Thought Leaders, denen man folgen sollte, für das Jahr 2021 aufgenommen. Im Jahr 2020 wurde sie von der IFLD als eine der Top 20 Learning Professionals 2020 nominiert und mit dem Leading Global Coach Award 2019 von Dr. Marshall Goldsmith auf der Thinkers50 in London ausgezeichnet.

Nicole Heimann wurde von IndustryWired als eine der Top 10 Most Influential Leaders 2021 und von Thinkers360 als eine der Top50 Global Thought Leaders and Influencers genannt. Nicole Heimann ist Mitglied der prestigeträchtigen 100Coaches, der International Coaching Federation (ICF) und ist die Biografin von Dr. Marshall Goldsmith in der Spielfilm-Dokumentation „The Earned Life“.

Nicole Heimann’s Markenzeichen ist das „Leadership Alliance Culture Program“, das darauf abzielt, eine absichtliche Wunschkultur zu schaffen, die den Zweck, die Vision und die Geschäftsstrategie des Unternehmens unterstützt. Als Expertin für authentische Führung wurde Nicole Heimann’s Arbeit im Leader-to-Leader Magazine veröffentlicht. Sie schreibt regelmässig für das Schweizer Online-Wirtschaftsmagazin Moneycab.com, ist Associate Partner für Leadership Expertise bei C-Level AG, der führenden Top-Executive Community in der Schweiz und ist eine inspirierende Rednerin an Unternehmens- und Führungskonferenzen.

Nicole Heimann hat mehr als zwei Jahrzehnte damit verbracht, geografisch unterschiedliche Teams in einigen der erfolgreichsten Unternehmen der Welt zu coachen und zu trainieren. Zu ihren Kunden gehören große internationale Unternehmen mit multikulturellen Teams in Europa, Asien, dem Nahen Osten und den USA, wie Alcan, Areva, BASF, Bertelsmann, Coca Cola, Constellium, Daimler Corporate Real Estate, Evonik (Global), Arvato Systems, Interapp, Jet Aviation, Metro Cash & Carry, COOP, Lufthansa Cargo, REWE Group, Takeda, Vestas, Tronox, Universitätsspital Zürich und viele andere globale Corporate Companies.

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