Chris Tuff ist ein Bestsellerautor und gefragter Keynote-Speaker, der bereits für Nike, Home Depot, Verizon und mehrere andere Fortune-100-Unternehmen Vorträge gehalten hat. Er begann seine Karriere als Pionier im Bereich des Social-Media-Marketings und war einer der ersten Vermarkter, der direkt mit Facebook an der Werbung arbeitete.

Sein erstes Buch "The Millennial Whisperer" ist ein USA Today-Bestseller, der die Bedeutung von Empathie und Beziehungen am Arbeitsplatz untersucht und Führungskräften Werkzeuge an die Hand gibt, um junge Talente durch echte Beziehungen anzuziehen und zu halten. Bald darauf entstand eine globale Bewegung, da Chris Tuff auf einigen der größten Bühnen der Welt Lektionen über Empathie und echte Beziehungen am Arbeitsplatz vermittelte.

Im Interesse einer unmittelbareren Auswirkung auf den ROI verlagerte Chris Tuff seine Botschaft auf echte Beziehungen außerhalb des Büros, was zur Veröffentlichung seines jüngsten Buches "Save Your Asks" führte. Das Buch enthält Interviews und Geschichten von einigen der weltbesten Führungskräfte und Unternehmern über die Nutzung von Authentizität und Verbindung, um bessere Verkäufer und Netzwerker zu werden. In diesem Buch hebt er Beispiele aus der Praxis hervor, in denen „Fragelöcher“ und Verkaufstechniken wie „Shawshanking“ vorkommen.

Chris Tuff Vortragsthemen

- Keynote – „Save Your Asks“

In der modernen Arbeitswelt stehen Unternehmensleiter und Vertriebsteams unter enormem Druck, mehr Leads zu konvertieren und Verkaufszyklen zu verkürzen. Viele setzen auf Technologie, um Unterstützung zu erhalten, doch in den meisten Fällen hat die Automatisierung des Verkaufsprozesses und das zu schnelle Stellen der Kaufanfrage zu niedrigen Abschlussraten und sinkendem ROI geführt.

Mit seiner Charisma, seinem Witz und seinem mitreißenden Kommunikationsstil zeigt Chris Tuff, wie das Fördern echter Verbindungen einen unmittelbaren Einfluss auf das Umsatzwachstum haben kann. Indem man die Klischees des transaktionalen Netzwerkens hinter sich lässt und sich die Zeit nimmt, die Schmerzpunkte eines potenziellen Kunden wirklich zu verstehen, kann man die Konversionsrate verdreifachen und den Verkaufszyklus halbieren.

Wichtige Erkenntnisse:

- Lernen, wie man auf eine neue, inspirierende Weise nachhaltige Verbindungen aufbaut
- Verstehen, wie das Identifizieren von Schmerzpunkten die Konversionsrate sofort steigern kann
- Ein Netzwerk aus authentischen, lebenslangen Verbindungen aufbauen
- Die eigene Verkaufsfähigkeit im Business verdreifachen

- Keynote – Führen mit echter Verbindung

Nach der „Great Resignation“ (der großen Kündigungswelle) suchen viele Unternehmen verzweifelt nach Möglichkeiten, Top-Talente anzuziehen und zu halten – und gleichzeitig neue Geschäftsbereiche innerhalb ihres Netzwerks zu erschließen. Sie wissen, dass die Lösung in der Unternehmenskultur liegt, aber kostenlose Bagels in der Teeküche und erzwungene Teamevents bringen keine echten Fortschritte. Moderne Arbeitnehmer wollen einen Arbeitsplatz, an dem sich Leidenschaft, Zweck und Beruf vereinen.

Mit seiner Energie, seinem Humor und seiner fesselnden Erzählweise zeigt Chris Tuff, wie echte Verbindung nicht nur das Unternehmenswachstum beschleunigt, sondern auch die Mitarbeitergewinnung und -bindung verbessert. Er befähigt Führungskräfte dazu, die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten – auf eine Weise, die den Mitarbeitern mehr Erfüllung und Freude im Job bringt und gleichzeitig Produktivität und Gewinn maximiert.

Wichtige Erkenntnisse:

Chris Tuff hat es sich zur Aufgabe gemacht, jeden einzelnen Zuhörer zu erreichen und ihm sofort umsetzbare Strategien an die Hand zu geben, um ein besserer Verkäufer und Netzwerker zu werden – mit mehr Sinnhaftigkeit und Erfüllung.

- Eine Unternehmenskultur schaffen, die Mitarbeiter lieben
- Rekrutierung und Mitarbeiterbindung steigern
- Leidenschaft, Erfüllung und Spaß in den Arbeitsalltag integrieren
- Vertriebsteams mit effektiven Strategien ausstatten, um den ROI zu verbessern

Keynote – Der Millennial-Flüsterer

Faul. Anspruchsvoll. Bedürftig. Dies sind nur einige der Begriffe, mit denen Millennials und die Generation Z in der Arbeitswelt oft beschrieben werden. Doch diese viel gescholtenen Generationen einfach abzutun, bedeutet nicht nur, falsche Mythen zu glauben – es schadet auch dem eigenen Unternehmen. Eine erfüllende Unternehmenskultur entsteht durch authentische Verbindungen, und die „Great Resignation“ ist das direkte Ergebnis eines unerfüllten Bedürfnisses nach genau diesen Verbindungen.

Mit seiner einzigartigen Fähigkeit, das Publikum zu fesseln, präsentiert Chris Tuff ein praxisnahes, gewinnorientiertes Handbuch für den Umgang mit und die Motivation der größten Generationen der heutigen Arbeitswelt. Er entlarvt Mythen über Millennials und die Gen Z, zeigt Führungskräften, wie sie die besten Talente anziehen und halten, und gibt wertvolle Tipps zur Gestaltung einer Unternehmenskultur, die Motivation und Moral nachhaltig stärkt.

Weitere Erkenntnisse:

- Erkennen, was im eigenen Führungsstil fehlt
- Eine Unternehmenskultur schaffen, die Mitarbeiter lieben
- Erfolgreich neue Talente rekrutieren
- Bestehende Mitarbeiter halten, indem man lernt, sie zu motivieren, zu managen und in einem multigenerationellen Team wachsen zu lassen

Wer ist Chris Tuff?

Chris Tuff ist ein US-amerikanischer Bestsellerautor, Keynote-Speaker und Experte für digitale Marketingstrategien. Chris Tuff war einer der ersten Werbetreibenden, die 2006 direkt mit Mark Zuckerberg zusammenarbeiteten, und produzierte eines der ersten „viralen“ Videos, das ihm eine Titelseite im Wall Street Journal einbrachte.

Als jüngster Partner in der Geschichte der 100-jährigen Werbeagentur 22squared gilt er als Pionier im Bereich Social Media Marketing. Sein erstes Buch „The Millennial Whisperer“ wurde 2019 veröffentlicht und bietet praxisorientierte Strategien zum effektiven Management und zur Motivation von Millennials im Arbeitsumfeld. 2021 folgte sein zweites Buch „Save Your Asks“, das sich auf den Aufbau authentischer Verbindungen und effektiver Netzwerke konzentriert. Neben seiner Autorentätigkeit ist Tuff ein gefragter Redner und Berater für Unternehmen, die ihre digitale Präsenz und Unternehmenskultur verbessern möchten.

Chris Tuff ist Absolvent der Vanderbilt University und lebt mit seiner Frau und seinen beiden Töchtern in Atlanta. Er liebt Kiteboarding, Reisen und Air Jordans. Chris Tuff für Vortrag bei MyKeynoteSpeaker buchen.