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Change Management Keynote Sprecher

Be a Master of Change. Change Management bezeichnet fortlaufende Veränderungen der Strukturen einer Organisation zur Anpassungen an sich wandelnde Umwelt- und Rahmenbedingungen. Change Management bezeichnet auch das Management von Veränderungsprozessen. Hauptaufgabe von Change Management ist gezielt, aktiv, geplant, gesteuert, kontrolliert, stabilisiert, strategisch klug und wirkungsvoll in Anpassungsprozesse einzugreifen: Ein professionelles Prozess-Management. Was sind Instrumente des Change Management? Diagnose der Defizite und Probleme, Analyse des Marktes und der Inhouse-Strategie, Zielformulierung und Konzeption, Umsetzung der neuen Konzepte und die Kontrolle & Bewertung der Ergebnisse. Unsere Redner sind Experten im Change Management und können aus ihrer Erfahrung, ihrem Leben berichten. Echt. Authentisch. Offen. Ehrlich.
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Ralf Rangnick: Motivation, Führung, Teamgeist und Erfolgsplanung

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Dani Nieth: Kommunikationsexperte, Anti-Jammerer & Bestsellerautor

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Markos Aristides Kern

Markos Aristides Kern: Unternehmer, Startup-Entrepreneur, Gründer & CEO von "Fun with Balls"

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Philipp Kristian Diekhoener ueber die Trust Economy

Philipp Kristian Diekhöner

Philipp Kristian Diekhöner: Digital Innovation Strategy Leader und Autor von "The Trust Economy", DD Die Denkfabrik Asia Pte. Ltd.

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