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Keynote Speaker Steffi Burkhart

Steffi Burkhart: Generation Y, Change-Management, Talent-Management im Zeitalter von Digitalisierung

Steffi Burkhart - Die spinnen, die Jungen? Junge Menschen fordern Führungskräfte die motivieren, Potenziale erkennen und entwickeln.

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Biografie

Dr. Steffi Burkhart: Generation Y – Ihre Vision ist es, Menschen zu inspirieren & Impulse zu setzen sowie den spürbaren Wandel der Arbeitswelt aus der Sicht der Generation Y zu gestalten.

Dr. Steffi Burkhart spricht aus der Perspektive ihrer Generation, der Generation Y (*1980-1995) oder auch Millennials Generation genannt, über die Zukunft der Arbeit.

Als bekannte Expertin der Millennials Generation kennt sie die Pain Points der Deutschen Wirtschaft: In ihrer Digitalen Transformation fehlt es ihnen an talentierten Nachwuchskräften, an Digitalen Könnern und dem nötigen Millennials Mindset. Genau da setzt Steffi in ihren Vorträgen an und liefert wichtige Inhalte und Impulse dazu, wie Unternehmen ihren Talentpool wieder auffüllen, Dienstleistungen und Produkte kreieren, die Kunden begeistern und wie der Change hin zu einem agilen Unternehmen gelingt.

Steffi Burkhart weiß, warum das Business es sich nicht länger leisten kann, die Generation Y & Z zu ignorieren. Denn dafür ist das Thema zu existenziell, die Diskussion zu weitreichend. Sie erfasst den gesamten Wandel der Arbeitswelt, und dabei nimmt die Gen Y die Rolle des Vorreiters ein: Sie hinterfragt bestehende Erfolgsmuster von Arbeit und Führung, bringt das Baby Internet zum Laufen, baut sich eine digitale Realität auf und überträgt die dortigen Spielregeln in die analoge Arbeitswelt. Sie denkt mehr im Wir als im Ich, lebt vielfältigere Lebensläufe und lernt schon früh, mit wachsender Komplexität zurechtzukommen.

Vortragsthemen:
– Die spinnen, die Jungen?! – Moderne Ansprüche an Arbeit und Führung. Junge Menschen als Treiber für den Kulturwandel in Gesellschaft und Arbeitswelt.
– Nachwuchstalente gewinnen und binden: Welches Umdenken, welche Maßnahmen sind wichtig, um sich attraktiv für Nachwuchstalente aufzustellen?
– Junge Menschen wollen geführt werden – Warum Führungskräfte oft die Führung von Menschen mit technischem Management verwechseln
– Change Agents – der VUKA Welt entgegenwirken

In ihren Vorträgen räumt Steffi mit Vorurteilen auf. Sie liefert ein wissenschaftlich untermauertes, lebendiges Plädoyer, die Gen Y nicht mit flapsiger Handbewegung vom Tisch zu wischen. Mit einer Mischung aus authentischer Vitalität und fundiertem Wissen kitzelt Steffi den Verstand und verschafft unverzichtbare Erkenntnisse. Sie zeigt den Unternehmen, wie man die Arbeitgeber-Attraktivität für junge Menschen erhöht und wie man eine Atmosphäre schafft, um die hohe Leistungsbereitschaft junger Menschen maximal zu nutzen.

Steffi weiß, wovon sie spricht: Sie hat zwei Jahre unglücklich in einem Großkonzern gearbeitet, wechselte danach in ein Start-up, hat dort drei Jahre lang eine Führungskräfte-Akademie mit aufgebaut und geleitet und gehört selbst zur Generation Y. Seit mehr als zwei Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit dem Kultur- und Wertewandel in der Gesellschaft und Arbeitswelt und warum junge Menschen ein wichtiger Treiber dessen sind.

Seit 2016 steht Steffi auf eigenen Beinen, unterrichtet an der Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft (Köln) im Bereich Wirtschaftspsychologie, ist Botschafterin der Initiative Arbeit50plus, kooperiert mit dem Beratungsinstitut nextpractice und bereichert die Businesswelt mit ihrem Erfahrungsschatz. Sie ist ein gern gesehener Gast im TV (WDR, MDR, DW, ZDF), in Podiumsdiskussionen (mit Persönlichkeiten wie Julia Klöckner oder Götz Werner), bei Verbänden (INQA, BVMW, VDU) auf großen Bühnen (MMM, Handelsblatt, Monster, Wissenschaftspreisverleih, GEDANKENtanken) und im Mittelstand (Witzig Company, Livit AG, E.D.E) – in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Mit über 120 Buchungen pro Jahr ist sie ein gern gesehener Gast auf großen Bühnen, in Podiumsdiskussionen, Expertenkreisen der deutschen Wirtschaft sowie in Funk und Fernsehen. Ihre Vorträge sind geeignet für Management-Tagungen, Kongress-Veranstaltungen, Jubiläumsfeier, Gala Abende, Messe-Kick-Offs oder Kundenveranstaltungen.

Testimonials:
Frau Burkhart hat durch Ihre offene Art und auf den Punkt gebrachten Aussagen alle Kolleginnen und Kollegen die Augen für die Zukunft geöffnet. Die „jungen“ ernst nehmen und Anforderungen akzeptieren, wird uns begleiten und uns besser machen im Wettbewerb um die Kolleginnen und Kollegen der Zukunft. Diese Anforderungen, welche die Generation Y ausspricht aber alle anderen Generationen auch gut finden (sich nur nicht getraut haben es zu artikulieren), sowie Ihre Einblicke und Ausblicke werden helfen, Erkenntnisse zu gewinnen und nicht nur Informationen aufzunehmen. Wir haben Ihr zugehört und die Botschaften nicht nur wahrgenommen sondern, so wie ich denke, auch verstanden. Jetzt liegt es an uns, das verborgene Selbstverständliche sichtbar zu machen und in unseren täglichen Ablauf zu integrieren. Vielen Dank für den inspirierenden Vortrag und die frische Diskussion im Nachgang. – Ralf Molter, Geschäftsleitung Drees & Sommer

Auf beiden Veranstaltungen hat Steffi Burkhart mit ihren authentischen Einblicken in die Generation Y und mit ihren lebendigen Vorträgen dafür gesorgt, die Zuhörer zu fesseln und ihnen einen umfangreichen Einblick in diese Generation zu liefern. Unsere Teilnehmer waren absolut begeistert und Monster mit dem Erfolg der Vorträge und Seminare sehr zufrieden. Wir können Steffi als Referentin weiterempfehlen und würden uns auch freuen, sie bald wieder als Expertin für Monster bei unseren Veranstaltungen begrüßen zu dürfen. – Monster Deutschland

Steffi Burkhart brennt für ihr Thema und versteht es, in einfachen und klaren Sätzen relevante Gedanken ihrer Generation auf den Punkt zu bringen. Für uns war sie eine Bereicherung und ein Highlight unserer Wissenschaftspreisverleihung. Man muss Steffi Burkhart live erlebt haben! – Marlene Lohmann, Leiterin Forschungsbereich Marketing

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